SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年の国連サミットで採択された世界共通の目標です。「誰一人取り残さないこと」を原則に、貧困・差別・環境問題など、世界が抱えるさまざまな問題を解決する17の目標で構成されています。東洋プランジもSDGsの提唱する考えに賛同し、事業をSDGsに結び付けながら展開しています。
地域の健康課題や日本健康会議が進める健康増進への取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する健康経営優良法人認定制度。東洋プランジは、健康経営優良法人の認定をめざしながら、従業員の健康を考え、戦略的に取り組む企業として歩み始めています。
健康経営に取り組むことは、SDGsの目標である、｢すべての人に健康と福祉を｣や｢働きがいも経済成長も｣といった項目の達成につながります。「健康」という観点から社会問題への解決へ向けた取り組みを行うことができます。
アイドリングの防止やエコドライブの心がけ、廃棄物の適切な処理などにより、環境への負荷を減らす取り組みを続けています。
東洋プランジでは、地域の人々にも配慮し、作業車の騒音防止、会社周辺の清掃活動などにより、住みよい社会をめざしています。
